Trabajando Sueños: ya comenzaron en sus puestos quienes hacen inclusión laboral

Son 60 los postulantes a ocupar lugares de trabajo reales en 35 empresas sanjuaninas. Ya se firmaron las primeras actas acuerdo que habilitan a iniciar el proceso y cobrar un subsidio por 6 meses de entrenamiento laboral.

Al menos 7 personas, de un cupo total de 60 que integran la Base de Datos de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad, comenzaron a dar sus primeros pasos de inclusión laboral en diferentes empresas sanjuaninas. Esta acción se da en el marco del programa Trabajando Sueños, que es una iniciativa de la Dirección de Personas con Discapacidad y que tiene como objetivo que los postulantes tengan las herramientas fundamentales para incorporarse fehacientemente al mercado laboral como un trabajador más, a partir de un entrenamiento de 6 meses, para un puesto laboral real que necesita una firma determinada. A cambio, los trabajadores reciben un subsidio económico otorgado por el Ministerio de Familia y Desarrollo Humano.

Una vez concluido ese lapso de trabajo, las empresas pueden optar por incorporar a la persona a sus staff o no seguir con la relación laboral. Si en cambio, está establecido que no podrán recontratarlos nuevamente en el marco del programa. Ya hay 35 empresas involucradas e interesadas en fomentar oportunidades de trabajo digno con igualdad de oportunidades para todas las personas.

Todo este proceso se hace bajo el acompañamiento técnico de los equipos profesionales de la Dirección de Personas con Discapacidad que no sólo promueven las adecuaciones que puedan necesitarse para crear un ambiente cómodo, sino que trabaja con los compañeros de trabajo que tendrá el postulante y los encargados de Recursos Humanos para que el entorno laboral sea lo más regular y funcional posible, además de empático.

El pasado 12 de mayo se firmaron las primeras actas acuerdo que sellan todo este procedimiento la consultora en comunicación estratégica, inteligencia artificial y marketing digital Estracom; la imprenta IMG Diseño; el supermercado Napoli Tienda de Frío y el espacio para la práctica de gimnasia artística Altis Gym. En estos espacios se va a incorporar a Miguel Canario y Mariana Roses para capacitarlos en Redes Sociales, y a Cristian Contreras y Martin Campanello, como vendedores publicitarios; a Enzo Delgado para que se encargue de la venta y entrega de productos impresos; a Javier Palacio De la Rosa como repositor y a Iván Collante como auxiliar en las clases de gimnasia.

Rubricaron estas actas no sólo los postulantes sino los responsables de cada empresa: Francisco Luna por Estracom; Pablo Irazoque por IMG Diseño, José Velardita por Napoli Tienda de Frío y por Altis Gym, Jorge Montaña, además de la titular de la Dirección de Personas con Discapacidad, Paula Moreno. El resto de las empresas irá firmando a lo largo de las próximas semanas.

Este es el segundo año en que se aplica el programa Trabajando Sueños, que en su primera edición logró que 7 personas quedaran efectivas en las empresas que los contrataron.

Esta iniciativa está destinada a personas de 18 a 65 años que se hayan inscripto en la Base de Datos de Personas con Discapacidad con disponibilidad e interés por la inclusión laboral y que a su vez tengan su Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.