Orrego entregó 640 certificados y herramientas para proyectos de autoempleo
El programa provincial ya capacitó a más de 13.000 personas y entregó más de 400 proyectos de autoempleo.
Más de 640 sanjuaninos recibieron sus certificados de capacitación y otros 25 proyectos de autoempleo fueron equipados con herramientas para comenzar o fortalecer sus actividades productivas. La entrega se realizó este miércoles en el Centro Cívico, en el marco del programa Aprender, Trabajar y Producir, que busca vincular la formación profesional con oportunidades concretas de empleo y producción.
Durante el acto, el gobernador Marcelo Orrego anunció que la Provincia incrementará las partidas destinadas al programa para ampliar la cantidad de capacitaciones y llegar a más sanjuaninos.
“Yo creo en los emprendedores”, sostuvo el mandatario, quien destacó el proceso que atraviesan quienes comienzan con una capacitación y luego logran transformar ese aprendizaje en un emprendimiento. En ese sentido, remarcó la importancia de generar una “cultura del trabajo” y señaló que el programa permitió acompañar a personas que posteriormente lograron generar sus propios proyectos e incluso incorporar trabajadores.
Los 25 proyectos que recibieron equipamiento corresponden a distintos rubros, entre ellos textil, metalmecánica, instalación de aire acondicionado, panificación, domótica y gastronomía. La propuesta busca que quienes completan las instancias de formación cuenten además con herramientas para desarrollar una actividad por cuenta propia.
Según informó el ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, el programa ya capacitó a más de 13.000 sanjuaninos y permitió entregar más de 400 proyectos de autoempleo. Además, más de 700 personas participaron de prácticas profesionalizantes.
La iniciativa llegó a los 19 departamentos de San Juan, con capacitaciones adaptadas a las características productivas de cada zona. En Pocito, por ejemplo, se dictaron cursos vinculados al riego tecnificado y la repostería, mientras que en Rivadavia, Capital y Santa Lucía se incorporaron propuestas relacionadas con seguridad, climatización, domótica y gastronomía.
En Chimbas y Rawson, en tanto, hubo formación en soldadura para mujeres, mantenimiento edilicio, rubro textil y cuidado de adultos mayores.
El programa también cuenta con participación del sector privado y de instituciones territoriales. En lo que va de 2026, la Dirección de Empleo y Formación articuló acciones con más de 250 empresas, comercios y cámaras para desarrollar prácticas profesionalizantes y con 280 instituciones, entre uniones vecinales, clubes y asociaciones, para llevar adelante cursos y talleres.